岗位职责

提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案。
提出合理设计、改善员工作业动作和方法，并将改善方法作业标准化。
协助改善人-机系统，降低员工疲劳度，改善员工作业环境，消除、减少作业中的不增值活动，减少浪费。
组织精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作。
本岗位为我咨询公司派驻在客户公司的驻厂人员，要求服从工作安排，跟踪各精益管理项目实施进度。
在我公司签约的客户公司处，以团队小组(根据年度工作量大小，一般为2-5人)的形式开展精益生产工作。日本专家顾问或常务副总进行巡回指导，常驻人员的主要职责在于实际推行精益生产改善计划（年度计划、月计划、周计划、日计划）。
目前现有的客户公司主要分布在金华、台州、温州、安徽、山东，由公司根据客户公司产品特性和工作需要派遣对应人员。
在与客户公司的合同期内（一般，一年为一个合同期），正常情况下人员不随意调动。与客户公司续签合同的情况下，人员也维持不变，具体以新合同的目标要求为准。
补充说明

IE或机电一体化专业，男女不限，有品质管理、技术开发和现场改善经验；
熟悉工装夹具设计、CAD、proe制图软件及其他办公软件的应用；
学习和实践精益生产，宣传工业工程、精益生产的理念，推广先进的生产制造理念、方法；提供有竞争力的薪资待遇（月薪、不定时的绩效加薪、月度奖金、交通伙食补贴、五险一金、工作餐、住宿），具体待遇面谈。